「大学を出ていなければ、アメリカでは絶対に就職できないよ」
そう言われ続けてきたのが、東京出身の24歳、独学のWeb開発者・翔太さんです。
大学には行っていない。海外にコネもない。
でも、彼にはしっかりしたポートフォリオと、諦めない心、そして「海外企業とリモートで働きたい」という夢がありました。
結果は？
なんと、1週間で3件の面接を獲得 — 全てアメリカとカナダの企業です。
🌍 日本から世界市場へ：フリーランスからの挑戦
翔太さんは1年間、東京でフリーランスとして中小企業向けのWebサイト制作を請け負い、
YouTubeでReactのスキルを独学していました。
でも、日本での報酬では限界があると感じていました。
「自分のスキルなら、もっと高い価値を海外で発揮できるはず」
そう思い始めたのです。
しかし、応募しても返信なし。履歴書を送っても音沙汰ゼロ。
「無視される」状態が続いたのです。
原因は自分かと思っていた彼が、ある事実に気づきました。
🚧 原因は「履歴書が海外基準になっていなかった」
多くの日本人応募者と同様に、翔太さんの履歴書は、日本基準ではよくできていました。
しかし、欧米の企業はATS（応募者追跡システム）というロボットを使って履歴書をフィルターしています。
- 複雑なフォーマットや表が、ATSに読み取られずバグになる
- 「frontend」「cross-browser」「agile」などのキーワードが不足
- 仕事内容の羅列ばかりで、成果・実績が書かれていない
スキルが足りなかったのではありません。
人の目に届く前に、ロボットに落とされていたのです。
🛠️ 解決策：グローバル採用を意識した履歴書
悔しさをバネに、翔太さんはリサーチを開始。そして出会ったのがShortcutCVでした。
たった10分で、こんな履歴書が完成：
- ATS対応のシンプルでエラーのないレイアウト
- AIが自動で求人票に合わせたキーワードを挿入
- 成果重視の表現：「月300人以上が使用するReactダッシュボードを構築」
さらに、同じくShortcutCVで簡単に作れるカバーレターも添えて再応募。
💥 結果：面接、手応え、自信
1週間以内に、カリフォルニアとカナダ・ブリティッシュコロンビアの3社から連絡が。
ある企業は彼の履歴書を「見やすくて新鮮」と評価しました。
名前も変えていません。
学歴を偽ることもしていません。
引っ越しもしませんでした。
ただ、「世界基準で通用する形」でスキルを見せただけです。
🎓 学歴があれば有利。でも、なくても戦える
今の時代に大切なのは：
- 実践的なスキル
- ATSを通過する履歴書
- 自分の価値を伝える力
もしあなたが翔太さんのように、「スキルはあるのに活かせない」と感じているなら、
何も偽る必要はありません。
必要なのは、ShortcutCVで賢く応募することだけです。
🚀 次はあなたの番：世界に見つかろう
東京でも、大阪でも、札幌でも、就職のルールは変わりました。
「許可」や「権威」ではなく、
“見られる”履歴書こそが武器です。
👉 今すぐShortcutCVを使って履歴書を作成
— グローバル企業への第一歩を踏み出しましょう。
