良い履歴書の作り方：ステップバイステップガイド
履歴書がキャリアの成功を左右する。そのため、履歴書の作り方を知ることが非常に重要です。
現在の就職市場では、履歴書は単なる書類ではなく、あなたのキャリアチャンスを左右する重要なツールです。採用担当者はわずか数秒で応募書類をスクリーニングするため、見やすく、ATS（応募者追跡システム）に対応した履歴書が必要です。
ShortcutCVでは、プロが設計したテンプレートとAIを活用した履歴書作成ツールを提供し、あなたの履歴書を際立たせるお手伝いをします。
1. ATSに対応したレイアウトを選ぶ
多くの企業は、履歴書をまずATSでスクリーニングします。適切なフォーマットを使用することで、あなたの履歴書が採用担当者の目に届く確率が高まります。
✅ シンプルで明確な見出しを使用
✅ ArialやCalibriなどの標準フォントを選択
✅ 過度な画像、表、カラムの使用を避ける
✅ PDFまたはDOCX形式で保存（指定がない場合）
ShortcutCVの履歴書テンプレートは、100% ATS対応。あなたの履歴書が正しく認識されるよう設計されています。
2. 強い印象を与えるパーソナルサマリーを書く
履歴書の冒頭に書くパーソナルサマリーは、採用担当者が最初に目にする部分です。以下のポイントを意識して、簡潔で魅力的な内容にしましょう。
✔ 職種と経験年数
✔ 求人に関連する主要スキル
✔ 重要な実績やキャリアのハイライト
✔ あなた独自の強み
例:
“デジタルマーケティングの専門家として5年以上の経験を持ち、SNSマーケティングとコンテンツ戦略に特化。データ分析に基づいた施策でSNSエンゲージメントを150%向上。ブランドの認知度向上と収益改善に貢献することに情熱を持つ。”
ShortcutCVのAIサマリー生成機能を活用すれば、魅力的な自己紹介を簡単に作成できます。
3. テクニカルスキルとソフトスキルを明確に分ける
企業は、技術的スキル（ハードスキル）と対人スキル（ソフトスキル）の両方を評価します。それぞれを明確に分けて記載することで、採用担当者がスキルを素早く把握できます。
🔹 テクニカルスキル（ハードスキル）
✅ Excel、Python、Adobe Suiteなどのソフトウェア
✅ 業界特化ツール（Salesforce、AutoCADなど）
✅ 資格（PMP、AWS認定など）
🔹 ソフトスキル
✅ リーダーシップとチームワーク
✅ コミュニケーションと問題解決能力
✅ タイムマネジメントと適応力
ShortcutCVの履歴書作成ツールは、スキルを自動的にカテゴリ分けし、適切な形式で整理します。
4. 実績を強調した職務経歴を作成
職歴をただ羅列するのではなく、具体的な成果を示すことが重要です。PAR（問題・行動・結果）メソッドを活用して、アピール力を高めましょう。
❌ 悪い例:
- SNSアカウントの管理
- ブログ記事の執筆
✅ 良い例:
- SNSエンゲージメントを45%向上させるコンテンツ戦略を実施
- 50本以上のブログ記事を執筆・最適化し、オーガニックトラフィックを30%増加
ShortcutCVのAI改善ツールを使えば、実績を強調した職務経歴を簡単に作成できます。
5. 学歴と資格を正しく記載
学歴は最新のものから順に記載し、以下の要素を含めましょう。
🎓 学位名
🏫 学校名
📆 在籍期間
🏆 主要な成果（あれば）
例:
経営学修士（MBA）
東京大学 | 2018 – 2020
- 優秀成績で卒業
- ビジネスイノベーションコンテストで1位を獲得
資格は、職種に関連するものを別枠でリストアップすると効果的です。
ShortcutCVは、学歴や資格情報を正しくフォーマットし、効果的に強調します。
ShortcutCVを使うべき理由
履歴書の作成は時間がかかりますが、ShortcutCVなら簡単かつ効果的に作成可能です。
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