🚨 履歴書の7つの嘘が即バレする理由！ – 採用担当者はここを見ている！

📌 なぜ人は履歴書で嘘をつくのか？

海外での就職活動は競争が激しく、目立つために経歴を少し誇張したくなることがあります。
よくある理由はこちら：

✔️ 競争が激しい – 優秀な候補者が多く、目立つのが難しい。
✔️ 機会を逃したくない – 他の応募者の方が有利なのでは？という不安。
✔️ バレないと思っている – 「どうせ確認しないだろう」と考えてしまう。

❌ しかし現実は違います！
企業はリファレンスチェック、LinkedIn、スキルテストなどで詳細を確認するため、嘘はすぐにバレます。

---

🚨 よくある履歴書の7つの嘘（そしてなぜバレるのか？）

1️⃣ 「英語は流暢です！」（でも簡単な会話もできない）

📌 採用担当者はこうやって見抜く

• 英語での電話や面接を実施。
• **「自己紹介してください」**など簡単な質問でチェック。

❌ なぜバレると危険なのか？

• 面接で一言も話せなければ、その時点で信用ゼロ。
• 英語力が必要なポジションなら即不採用。

✔️ 代わりにこう書くべき！

• **「日常会話レベルの英語」や「ビジネス英語初級」**と正直に書く。
• TOEICスコアなど客観的な指標を記載する。

---

2️⃣ 「チームをマネジメントしていました！」（実際はアシスタント）

📌 採用担当者はこうやって見抜く

• LinkedInやリファレンスで役職の整合性をチェック。
• マネジメント経験について具体的な質問を投げかける。

❌ なぜバレると危険なのか？

• 「本当の責任範囲は何でしたか？」と聞かれた瞬間、答えられないと信用を失う。

✔️ 代わりにこう書くべき！

• 「チームサポート」「リーダー補佐」など、実際に行っていた業務を強調。

---

3️⃣ 「Excelとデータ分析に精通！」（実はSUM関数しか使えない）

📌 採用担当者はこうやって見抜く

• 実技テストを実施し、ピボットテーブルや関数の知識を確認。
• 業務での使用経験を具体的に聞く。

❌ なぜバレると危険なのか？

• 実際に業務でExcelを使えないと即アウト。

✔️ 代わりにこう書くべき！

• 「基本的なExcel操作が可能（SUM関数、VLOOKUP等）」など、明確にレベルを記載。

---

4️⃣ 「トヨタ（または有名企業）で働いていました！」（実際は契約社員やインターン）

📌 採用担当者はこうやって見抜く

• LinkedInの職歴やリファレンスを照合。
• 「どの部署？何年在籍？」と具体的に質問。

❌ なぜバレると危険なのか？

• 正社員と偽ると信頼を失い、最悪ブラックリスト入り。

✔️ 代わりにこう書くべき！

• **「トヨタ（契約社員）」または「トヨタ（インターン）」**と正しく表記。

---

5️⃣ 「東京大学卒業！」（実際は中退）

📌 採用担当者はこうやって見抜く

• 卒業証明書の提出を求める。
• 大学に直接問い合わせて確認する。

❌ なぜバレると危険なのか？

• 嘘がバレると、その場で不採用になることが多い。

✔️ 代わりにこう書くべき！

• 「東京大学（〇〇学科、〇〇年まで在籍）」
• 「〇〇学科の単位取得（卒業は未達成）」

---

6️⃣ 「売上500%アップを達成！」（実はデータなし）

📌 採用担当者はこうやって見抜く

• 「具体的な数字は？」と聞かれたときに答えられない。
• 過去の会社とデータを照合。

❌ なぜバレると危険なのか？

• 誇張した数字はすぐに見抜かれ、信頼を失う。

✔️ 代わりにこう書くべき！

• 「売上前年比30%増」など、実際の数値を明記。

---

🚀 誠実な履歴書でキャリアを成功させる方法！

✅ 具体的な成果を強調 – 数字や事例を使って強みをアピール。
✅ 正直なスキル表記 – 「基本操作」「応用レベル」など明確に区別。
✅ ATS（応募管理システム）対策 – ShortcutCV で最適化された履歴書を作成。

---

🔗 ShortcutCVとつながろう！

📌 Facebook – フォローはこちら
📌 LinkedIn – 最新情報はこちら
📌 ShortcutCVアプリ – 履歴書を作成
📌 ウェブサイト – 詳細はこちら

🚀 履歴書はあなたのキャリアの第一歩！ ShortcutCVで成功への道を切り拓こう！ 🚀