Vous avez déjà postulé à des dizaines d’offres sans aucune réponse ? Alors vous vous êtes sûrement déjà demandé :
« Le marché du travail est-il truqué ? »
La réponse brutale : Oui, il l’est.
Mais la bonne nouvelle ? Vous pouvez quand même tirer votre épingle du jeu.
Dans cet article, on vous explique pourquoi le marché de l’emploi semble verrouillé — et surtout, comment reprendre le contrôle pour enfin décrocher des entretiens.
🎯 Pourquoi le marché de l’emploi semble truqué (et il l’est un peu)
Le système actuel favorise une minorité : diplômés de grandes écoles, réseaux bien établis, ou profils “LinkedIn-ready” dès la naissance.
Si vous êtes :
- Hors des grandes métropoles ou zones “dynamiques”
- Sans diplôme de “grande école”
- Débutant(e) sans expérience
- En reconversion ou après une pause dans votre carrière
…alors vous partez avec un désavantage. Pas parce que vous n’êtes pas compétent(e), mais parce que le système n’a pas été pensé pour vous.
🤖 Étape 1 : Comprendre que le système est automatisé (et injustement)
Ce que la plupart des gens ignorent : plus de 75 % des CV sont filtrés automatiquement par des logiciels (ATS) avant même qu’un humain ne les voie.
Donc, même si vous correspondez parfaitement au poste, si votre CV n’a pas le bon format ou les bons mots-clés, il sera rejeté sans explication.
Le jeu est truqué. Ce sont les robots qui décident qui mérite d’être vu.
📉 Pourquoi vous êtes rejeté(e) (même quand vous êtes qualifié(e))
Les offres disent “débutant accepté” mais demandent 2 à 3 ans d’expérience ?
Vous postulez à 20+ offres par semaine. Vous écrivez des lettres personnalisées. Et malgré tout ? Silence.
Voici ce qui se passe réellement :
- Votre CV est trop générique ou mal formaté, et il est filtré automatiquement
- Vous êtes en concurrence avec 300+ candidats pour la même offre
- Le poste est souvent déjà promis à une candidature interne ou une recommandation
- La localisation joue contre vous, même pour un poste en télétravail
Ce n’est pas votre faute. Mais comprendre le système, c’est commencer à gagner.
🧠 Ce que vous pouvez réellement contrôler (et pourquoi c’est essentiel)
Le système n’est pas juste, mais il est contournable. Voici ce que vous pouvez maîtriser :
- Le format, le contenu et les mots-clés de votre CV
- La façon dont vous mettez en valeur vos compétences, même sans expérience “officielle”
- Votre stratégie de candidature : où et comment postuler
🛠️ 5 actions concrètes pour équilibrer les chances
Si le marché est truqué, vous avez besoin d’un CV “de combat”. Voici quoi faire :
1. Oubliez les designs trop chargés
Les ATS ne lisent pas les tableaux, colonnes ou icônes. Préférez un format simple, en une seule colonne.
2. Collez à l’offre d’emploi
Reprenez les mots-clés exacts de l’annonce et intégrez-les naturellement dans votre CV.
3. Mettez l’accent sur les résultats
Ne vous contentez pas de décrire vos missions. Montrez ce que vous avez amélioré ou accompli.
4. Soyez stratégique
Un bon CV n’est pas un CV “complet”. C’est un CV ciblé. Soyez précis et concis.
5. Vérifiez votre CV
Utilisez notre outil gratuit pour tester la clarté, le format et la pertinence de vos mots-clés.
🌍 Et si vous postulez depuis l’étranger ?
ShortcutCV a été conçu pour vous. On connaît les défis des candidatures internationales — et on sait comment les surmonter.
On vous aide à :
- Adapter votre CV aux standards occidentaux
- Traduire votre parcours dans un langage global et professionnel
- Formuler des expériences solides, même sans poste officiel
En savoir plus sur notre accompagnement pour les candidats internationaux
🚀 Vous méritez votre chance — même si le système ne vous la donne pas
Le système n’a pas été conçu pour être équitable. Mais avec les bons outils, vous pouvez jouer plus intelligemment.
Il est temps d’arrêter de deviner, d’arrêter de se fondre dans la masse, et de commencer à envoyer des CV qui se font remarquer.
👉 Créez votre ShortcutCV maintenant et postulez avec confiance.
Non, vous n’êtes pas fou. Oui, le système est cassé. Mais vous n’êtes pas impuissant — et vous n’êtes pas seul.
